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為提升員工業務水平特别强,與行業先鋒交流學習管理經驗抓住坐,20161112日上午8:30何一,河海研究院一行共計20人赴溧水西普集團參觀學習花圃,並在參觀學習結束後至溧水大金山國防園開展素質拓展活動人怜爱。

        交流活動由西普集團孟總主持甲盾竟,孟總重點介紹了正在實施的德國蒂森克虜伯管理項目光大炽。該項目管理系統集招投標宝率、原料采購发尾、生產監管先走进、產品驗收于一體物质,全程以網上流程的形式進行溝通和管理遥望过,通過這個軟件你已经,項目負責人能夠更好的監管和控制工程進度太夸张,隨時優化項目人員和資源的調配荣帮她,使生產和管理更加嚴謹有序众老师,項目按時高效完成里鸡犬。操院長指出这才正,我院的管理工作也應借鑒西普集團蒂森克虜伯管理模式树木,做到項目管理系統化你总共,以設計工作舉例阵绝望,我們要做好圖紙設計的日結管理诉状,隨時發現問題瓷瓶,及時進行修正一幕居,提升工作效率老师称,按時完成進度创一样。

隨後千几人,研究院一行參觀考察了西普集團的生產車間‘这,車間擁有直徑8m立式車床变色龙、滾齒機魂魄、120毫米卷板機好风景、7×624米筒體車床栈、全自動數控火焰切割機他缝针、大型埋弧自動焊機等大型機械設備俏佳人。大到設備的筒體小到一個噴嘴防御低,都非常精致说,且生產車間干淨無異味很开心,工作井然有序值标准,值得我們學習展现地。

研究院一行結束在西普集團的參觀學習後七张卡,至溧水大金山國防園開展素質拓展活動小舞总。研究院員工無論是在分組競賽還是集體合作項目中都展現出高度的團隊合作意識忘回嘴,做到了面對困難不退縮易形术,以集體利益為出發點对自己,積極貢獻自己的智慧和力量快气疯,發揚了研究院齊心協力请我吃、團結一致我搞、開拓進取的精神狐狸放。

此次活動在研究院領導的關心和支持下但天斗,由研究院工會小組策劃並組織開展喜欢你。各部門積極配合並參加小范围,不僅使員工開拓了視野呸,學習了業務經驗连转,也增強了研究院的團隊凝聚力和協作能力第九,活動取得圓滿成功够稳稳。

河海環境研究院綜合管理部供稿

                             20161114

 

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